Einleitung

SPECIALISTERNE schafft Arbeitsmöglichkeiten für viele Menschen mit Asperger-Syndrom (AS), die normalerweise große Schwierigkeiten haben, einen Job zu bekommen und zu behalten, weil unsere Gesellschaft hohe Erwartungen bezüglich der Social Skills hat, sowohl im Studium als auch im Arbeitsprozess.

In unserem Sozialsystem ist es notwendig, den unsichtbaren Behinderungen wie dem Asperger-Syndrom mehr Aufmerksamkeit zu schenken und besser darüber zu informieren. Viele unserer Kollegen sind ziemlich spät mit dem AS diagnostiziert worden – und haben aus diesem Grund nie gute Chancen für eine Ausbildung und  zum Sammeln von beruflicher Erfahrung gehabt.

Deshalb bietet SPECIALISTERNE eine 5-monatige Berufsorientierung, in der die Kandidaten ein Training durchlaufen. Ihre Möglichkeiten im Unternehmensbereich werden dann aufgrund  der Erfahrungen, die SPECIALISTERNE  mit den Anforderungen der Geschäftswelt gemacht hat, beurteilt.

Wir glauben, dass viele Leute von der Art  profitieren würden, wie wir die Bemühungen um Arbeit strukturieren, ob sie nun mit AS diagnostiziert sind oder nicht.